La decisión llegó antes de que el margen desapareciera. Tottenham puso fin al ciclo de Igor Tudor tras apenas siete partidos, en un contexto donde el equipo ya no mostraba señales de reacción.
El balance es claro: una victoria, un empate y cinco derrotas en poco más de un mes. Números insuficientes para un equipo que pelea por mantenerse fuera de la zona de descenso.
Un contexto que ya era complicado
Tudor asumió el cargo en febrero como solución de emergencia. El equipo ya arrastraba problemas estructurales y una racha negativa que lo había colocado en una posición delicada en la tabla.
Lejos de corregirse, el rendimiento empeoró. Tottenham se mantuvo en la parte baja, sin capacidad de sostener resultados ni estabilidad en su juego.
Resultados que no alcanzaron
En la Premier League, el equipo apenas sumó un punto en cinco partidos. La falta de contundencia y los errores defensivos marcaron cada uno de esos encuentros.
En paralelo, la eliminación en Champions League terminó por agravar la sensación de crisis en el entorno del club.
Un proyecto sin tiempo ni respuesta
El margen de error era mínimo desde el inicio. Tudor no logró modificar la dinámica del equipo ni establecer una identidad clara en el campo.
El contexto personal del entrenador, tras el fallecimiento de su padre, también marcó su breve paso por el club, aunque el factor determinante fueron los resultados.
La inestabilidad como problema central
Tottenham suma varios cambios en el banquillo en menos de un año. Esa falta de continuidad ha impedido consolidar un proyecto competitivo.
El equipo entra ahora en la fase más crítica de la temporada sin una dirección clara, obligado a reaccionar en las últimas jornadas.
Lo que viene
Con el equipo apenas por encima de la zona de descenso, la prioridad es inmediata: estabilizar resultados. Nombres como Roberto De Zerbi o Sean Dyche aparecen como posibles soluciones para el cierre del torneo.
El reto no es menor. No se trata de mejorar, se trata de sostener la categoría.